Sobre o episódio
A Bruna Marques é mãe do Tom, psicóloga, LinkedIn Top Voice & Head de Atração, HRBP e Comunicação na Pravaler.
Neste episódio, ela compartilha com a Maria Eduarda Paschoal e com a Thais Sterenberg todo o seu processo da sua carreira, o seu antes e depois da maternidade, fala muito como é a realidade das mulheres pós licença maternidade e como ela usa a voz que tem para fazer iniciativas e conscientizar pessoas e empresas.
0:00 – Intro
0:26 – apresentação e trajetória
8:25 – mudança na carreira após ser mãe
17:31 – diferentes oportunidades para mulheres que são mães
20:52 – como o RH pode ajudar as mães na parte financeira
29:45 – diminuição da receita das mulheres após ser mãe
35:45 – dica para a profissional que quer ser mãe
46:57 – características que as mulheres devem buscar no parceiro ou parceira
54:05 – processo de se posicionar no Linkedin
Nos encontre no Instagram
Mulheres de Growth: https://www.instagram.com/mulheresdegrowth/
Thaís Sterenberg: https://www.instagram.com/thaisster/
Eduarda Paschoal: https://www.instagram.com/dudapaschoalx/
Growth leaders Academy: https://www.instagram.com/growthleadersacademy/
Esse podcast é um oferecimento do GLA
A Growth Leaders Academy (GLA) é a plataforma que está formando a próxima geração de líderes de growth e marketing, levando profissionais do básico ao avançado em um ecossistema de muita aprendizagem e networking.
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