Mulheres de Growth
O Mulheres de Growth (@mulheresdegrowth) é um bate papo honesto sobre o caminho do sucesso como ele realmente é. Thaís Sterenberg e Eduarda Paschoal entrevistam grandes nomes femininos do mercado brasileiro, a fim de dividir experiências, encontrar padrões, compartilhar boas práticas e motivar outras mulheres a darem seus primeiros passos.
Episódios recentes
Podcast
#10 Carreira & Adaptabilidade com Gabriela Sterenberg, CEO Artesania Marketing
Sobre o episódio Recebemos a Gabriela Sterenberg, fundadora da Artesania Marketing, consultoria focada no serviço de “CMO as a Service” para o mercado financeiro. Ela é ex-Head Marketing na XP Banco de Atacado, foi também head de marketing do BMW Group e tem mais de 15 anos de experiência no planejamento estratégico de marketing 360º para segmentos B2B, B2C e B2B2C. Ela compartilha com a Thais Sterenberg e a Duda Paschoal a sua trajetória, de como foi trabalhar em agência de turismo a trabalhar com marketing de luxo. Além disso traz pontos importantes sobre a importância de saber como se posicionar, como lidar com a insegurança, finanças, liderança e uma certa visão da falta de diversidade nos segmentos que atuou. 0:00 – intro1:07 – trajetória24:30 – sua visão do machismo40:03 – os momentos de insegurança41:53 – uma parte polêmica da liderança57:38 – dicas liderança feminina no mercado corporativo Nos encontre no Instagram Mulheres de Growth: https://www.instagram.com/mulheresdegrowth/Thaís Sterenberg: https://www.instagram.com/thaisster/Eduarda Paschoal: https://www.instagram.com/dudapaschoalx/Growth leaders Academy: https://www.instagram.com/growthleadersacademy/ Esse podcast é um oferecimento do GLA A Growth Leaders Academy (GLA) é a plataforma que está formando a próxima geração de líderes de growth e marketing, levando profissionais do básico ao avançado em um ecossistema de muita aprendizagem e networking. ?Saiba como fazer parte: https://tinyurl.com/Glaplataforma
Podcast
#09 Maternidade e carreira com Bruna Marques, Head de atração na PraValer
Sobre o episódio A Bruna Marques é mãe do Tom, psicóloga, LinkedIn Top Voice & Head de Atração, HRBP e Comunicação na Pravaler. Neste episódio, ela compartilha com a Maria Eduarda Paschoal e com a Thais Sterenberg todo o seu processo da sua carreira, o seu antes e depois da maternidade, fala muito como é a realidade das mulheres pós licença maternidade e como ela usa a voz que tem para fazer iniciativas e conscientizar pessoas e empresas. 0:00 – Intro0:26 – apresentação e trajetória8:25 – mudança na carreira após ser mãe17:31 – diferentes oportunidades para mulheres que são mães20:52 – como o RH pode ajudar as mães na parte financeira29:45 – diminuição da receita das mulheres após ser mãe35:45 – dica para a profissional que quer ser mãe46:57 – características que as mulheres devem buscar no parceiro ou parceira54:05 – processo de se posicionar no Linkedin Nos encontre no Instagram Mulheres de Growth: https://www.instagram.com/mulheresdegrowth/Thaís Sterenberg: https://www.instagram.com/thaisster/Eduarda Paschoal: https://www.instagram.com/dudapaschoalx/Growth leaders Academy: https://www.instagram.com/growthleadersacademy/ Esse podcast é um oferecimento do GLA A Growth Leaders Academy (GLA) é a plataforma que está formando a próxima geração de líderes de growth e marketing, levando profissionais do básico ao avançado em um ecossistema de muita aprendizagem e networking. ?Saiba como fazer parte: https://tinyurl.com/Glaplataforma
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#08 ‐ Venture Capital e diversidade com Bianca Martinelli- Partner Alexia Ventures
Sobre o episódio A Bianca Martinelli é investidora com mais de 15 anos de experiência operacional, focada em apoiar os melhores empreendedores latino-americanos na construção de negócios globais de SaaS, AI e Web3. Já trabalhou em 40 mercados ao redor do mundo, expandindo operações globalmente, com foco particular na América Latina e Europa. Neste episódio ela compartilhou com a Maria Eduarda Paschoal e com a Thais Sterenberg sobre a sua experiência empreendedora, carreira, como trazer pautas femininas para diálogo, investimento, desafios para as mulheres nas empresas, sociedade, suas frustrações e a diferente percepção do empreendedor e da empreendedora. ▪️ Características que teve para ter sucesso▪️ Processo da carreira internacional▪️ Como conhecer as pessoas certas▪️ A entrada de cabeça no empreendedorismo▪️ Critérios para escolher boas empresas▪️ Desafios como mulher nas empresas▪️ Frustrações e como lidou com elas na carreira▪️ Como trazer o homem para dialogar pautas femininas▪️ Diferença da percepção entre empreendedor e empreendedora▪️ Desafios em ser mãe e empreender▪️ Processo de encontrar sócios▪️ Tipos de apoios que auxilia empresas e founders▪️ Princípios para organização financeira▪️ Conselho para empreendedoras Nos encontre no Instagram Mulheres de Growth: https://www.instagram.com/mulheresdegrowth/Thaís Sterenberg: https://www.instagram.com/thaisster/Eduarda Paschoal: https://www.instagram.com/dudapaschoalx/Growth leaders Academy: https://www.instagram.com/growthleadersacademy/ Esse podcast é um oferecimento do GLA A Growth Leaders Academy (GLA) é a plataforma que está formando a próxima geração de líderes de growth e marketing, levando profissionais do básico ao avançado em um ecossistema de muita aprendizagem e networking. ?Saiba como fazer parte: https://tinyurl.com/Glaplataforma
#07 ‐ Liderança em negócios tradicionais com Christiane Cruz, Head de Mkt – GPA
Sobre o episódio A convidada deste episódio é a Christiane Cruz, Head de Marketing e Loyalty do Grupo Pão de Açúcar, uma das 50 coautoras do livro “Mulheres do Varejo”, pela Editora Leader. Iniciou sua carreira na indústria como estagiária em TI e saiu como Head Trade Marketing, migrou para o varejo sendo diretora comercial a diretora de operações e atualmente trabalha no marketing do GPA. Neste episódio ela compartilha com a Duda Paschoal e a Thaís Sterenberg um pouco da sua carreira por empresas tradicionais e como sempre esteve determinada a dar resultados. Neste episódio falamos sobre: 0:00 – Intro0:30 – Apresentação e trajetória3:34 – A mentalidade para lidar com os desafios6:55 – Iniciar áreas que não tinha experiência8:14 – Trajetória em liderança12:24 – Motivo para dar um passo para trás e o processo da volta22:11 – Aprendizados com a mãe que a ajudou a trabalhar em segmentos masculinos26:51 – Construção de rede de apoio31:54 – Competição entre mulheres34:35 – Qual a sua relação com o dinheiro42:23 – Qual a sua relação com as frustrações Nos encontre no Instagram Mulheres de Growth: https://www.instagram.com/mulheresdegrowth/Thaís Sterenberg: https://www.instagram.com/thaisster/Eduarda Paschoal: https://www.instagram.com/dudapaschoalx/Growth leaders Academy: https://www.instagram.com/growthleadersacademy/ Esse podcast é um oferecimento do GLA A Growth Leaders Academy (GLA) é a plataforma que está formando a próxima geração de líderes de growth e marketing, levando profissionais do básico ao avançado em um ecossistema de muita aprendizagem e networking. ?Saiba como fazer parte: https://tinyurl.com/Glaplataforma